Was ist die Rürup-Rente? (inkl. Definition)

Rürup-Rente – Definition: Worum handelt es sich bei der Altersvorsorge?

Die Rürup-Rente ist auch unter dem Begriff Basisrente bekannt. Benannt wurde sie nach dem Ökonomen Bert Rürup, der sie ins Leben gerufen hat. 2005 wurde sie als steuerlich begünstigte Form der privaten Altersvorsorge etabliert.

Sie nimmt heute einen wichtigen Stellenwert neben der Riester-Rente, der betrieblichen Altersvorsorge und der klassischen Rentenversicherung ein. Wegen ihrer Besonderheiten gilt sie als ideale Wahl für Gutverdiener und Unternehmer.

Ihr Hauptvorteil besteht darin, während der Ansparphase – also der Zeit, in der Sparer ihre Beiträge zur Rürup-Rente einzahlen – Steuervorteile zu bieten. Das zu versteuernde Einkommen lässt sich somit mit der Rürup-Rente reduzieren.

Ein weiteres wichtiges Merkmal besteht darin, dass sie eine lebenslange Rente bietet. Diese wird in der sogenannten Rentenphase ausgezahlt. Eine einmalige Auszahlung des angesparten Vermögens ist demnach nicht vorgesehen.

Wer versichert sich mit der Basisrente?

Um bei der Steuer sparen zu können, reizen viele Versicherte das Maximum aus. Es gilt: Je mehr man in die Rürup-Rente einzahlt, desto größer ist die Ersparnis. Rürup-Renten sind daher für Selbstständige und Besserverdiener die ideale Wahl.

Unternehmer ziehen noch aus einem ganz anderen Grund einen Nutzen aus der Rürup-Rente. Sie zahlen oft nicht in die gesetzliche Rentenversicherung ein. Um dennoch Altersvorsorge zu betreiben, wählen viele eine private Rentenversicherung. Ein Rürup-Vertrag ist die ideale Lösung.

Welche Besonderheiten weist die Basisversorgung auf?

Die Rürup-Rente hebt sich von anderen Rentenversicherung hinsichtlich verschiedener Faktoren ab. Wir haben ihre Besonderheiten zusammengetragen:

• Leibrente (lebenslange Rente)
• monatlich gleichbleibende oder steigende Rentenzahlung
• Möglichkeit der Rentenzahlung erst ab dem 62. Lebensjahr
• Keine Vererbbarkeit der Rente
• Zertifizierung nach § 5a AltTZG nötig

Was sind die Vor- und Nachteile der Rürup-Rente?

Die Vor- und Nachteile der Rürup-Rente liegen auf der Hand. Sie ergeben sich aus den generellen Merkmalen der Rentenversicherung. Auf der Pro-Seite steht die Steuerersparnis in der Ansparphase. Des Weiteren bietet sie eine lebenslange Rente.

Einige sehen es als Nachteil, dass die Rürup-Rente wenig flexibel ist. Tatsächlich ist es nicht möglich, die Versicherung zu kündigen oder sich den angesparten Betrag auf einen Schlag auszahlen zu lassen. Personen, die Flexibilität wichtiger ist, sind womöglich mit einer Riester-Rente gut beraten.

Welche Arten von Rürup-Verträgen gibt es?

Nicht alle Rürup-Verträge sind gleich. Es gibt diverse Unterschiede zwischen den Tarifen. Folgende Arten lassen sich generell unterscheiden:

• klassischer Versicherungsvertrag
• fondsgebundene Rürup-Renten
• ETF-Rürup-Vertrag

Experten helfen gerne dabei, dass Sparer den richtigen Tarif für ihre Ansprüche finden. Durch einen Versicherungsvergleich kann man Klarheit schaffen und sich für die passende Variante entscheiden.

Fazit: Die Rürup-Rente als Alternative oder Ergänzung der gesetzlichen Rentenversicherung

Die Rürup-Rente unterscheidet sich stark von anderen Rentenversicherungen. Es handelt sich um eine recht unflexible Art der Vorsorge. So können Versicherte beispielsweise nicht vollständig frei entscheiden, in welchem Alter sie in Rente gehen.

Dennoch bietet die Rürup-Rente großartige Vorteile, wegen derer sie sehr geschätzt wird. Zu nennen sind die steuerlichen Vorteile. Außerdem ermöglichen Rürup-Verträge eine lebenslange Rente für ihre Versicherten.