Arbeitgeberversicherung: Wer bei einem US-Unternehmen angestellt ist, erhält oft Zugang zur betrieblichen Krankenversicherung – der günstigste und unkomplizierteste Einstieg, aber nicht für alle verfügbar.
ACA-Marketplace (Obamacare): Für viele Expats ohne dauerhaften Aufenthaltsstatus nicht zugänglich oder sinnvoll. Der Affordable Care Act richtet sich primär an US-Bürger und ansässige Einwohner.
Internationale private Krankenversicherung (IPMI): Für die meisten Auswanderer und Langzeit-Expats die einzig passende Lösung. Sie bietet weltweite Deckung inklusive USA-Zone, ist jährlich kündbar und lässt sich individuell auf Vorerkrankungen anpassen.