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Die richtige IKV für Neuseeland – Vergleich für Expats, Studenten und Work & Traveller

Zwischen Deutschland und Neuseeland gilt kein Sozialversicherungsabkommen. Ohne passende internationale Krankenversicherung riskieren Sie fünfstellige Behandlungskosten. Dieser Vergleich zeigt, welche der 12 führenden IPMI-Anbieter für Ihren Aufenthaltszweck geeignet sind – und wie Sie auch mit Vorerkrankungen zuverlässigen Schutz erhalten.

Tarife vergleichen
  • 12 Anbieter im IPMI-Vergleich
  • NZD 600.000 Mindestdeckung Studenten
  • 0 Abkommen Deutschland–Neuseeland
André Disselkamp
Autor & ExperteAndré Disselkamp
Co-Founder & IKV-Spezialist · Insurancy · DVA-zertifiziert
Veröffentlicht: Aktualisiert:
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Co-Founder Insurancy. Seit 2021 spezialisiert auf internationale Krankenversicherung — von Digital Nomads über Auswanderer bis Ruhestand im Ausland. Vermittelt unabhängig zwischen Genki, BDAE, Cigna, Morgan Price und 8+ weiteren IPMI-Anbietern.
IKV-SpezialistExpat-VersicherungDVA-zertifiziertIHK Vermittler
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Bekannt aus
Inhaltsverzeichnis· 8 Kapitel
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

  • GKV endet an der EU-Grenze. Ohne Sozialversicherungsabkommen übernimmt die deutsche gesetzliche Krankenkasse in Neuseeland keine Leistungen – Sie sind faktisch unversichert.
  • ACC deckt nur Unfälle, nicht Krankheiten. Die staatliche Unfallbehörde ACC hilft bei Verletzungen unabhängig vom Visa-Status, aber Erkrankungen wie Blinddarmentzündung oder Krebs müssen privat abgesichert sein.
  • Reisekranken- vs. IPMI – ein entscheidender Unterschied. Reisekrankenversicherungen sind auf wenige Wochen ausgelegt und schließen chronische Erkrankungen aus. Ab drei Monaten Aufenthalt ist eine vollwertige IPMI die einzig sinnvolle Wahl.
  • Vorerkrankungen: Ablehnung ist vermeidbar. Über anonyme Risikovoranfragen testen erfahrene Berater die Konditionen bei mehreren Anbietern – ohne Eintrag im HIS-Pool und ohne Folgen für spätere Anträge.
  • Studenten brauchen englischsprachige Police. Das neuseeländische Bildungsministerium verlangt eine Mindestdeckung von NZD 600.000 sowie eine in englischer Sprache ausgestellte Polizendokumentation für das Studentenvisum.
Mit KI zusammenfassen
Kein Sozialversicherungsabkommen – volle Eigenverantwortung
Deutschland und Neuseeland haben kein bilaterales Sozialversicherungsabkommen. Die GKV leistet außerhalb der EU nicht, und PKV-Tarife schließen Auslandsleistungen häufig nach 6–12 Monaten aus. Wer dauerhaft nach Neuseeland geht, braucht zwingend eine eigenständige internationale Krankenversicherung – unabhängig davon, ob er gesetzlich oder privat versichert ist.
FÜR WEN DIESER VERGLEICH GILT

Ihre Situation in Neuseeland – passende Versicherung auf einen Blick

Wählen Sie Ihren Aufenthaltstyp und sehen Sie, welche Anbieter und Leistungsmerkmale für Sie relevant sind.

HanseMerkur Young Travel

Günstige Einstiegsoption für junge, gesunde WHV-Teilnehmer mit klaren Bedingungen.

  • Niedrige Prämien für unter 35-Jährige
  • WHV-konforme Laufzeiten bis 23 Monate
  • Rücktransport inklusive
Anfrage starten

Mawista

Transparente Tarife speziell für Work & Traveller und Studenten im Ausland.

  • Spezialtarife für Auslandsaufenthalte
  • Ambulant und stationär inklusive
  • Schnelle Antragstellung online
Anfrage starten

April International

Modulare IPMI mit digitalem Prozess – explizit auf Neuseeland ausgerichtet.

  • Digitale Verwaltung
  • Flexible Laufzeiten
  • Klar für WHV-Aufenthalte positioniert
Anfrage starten
Für WHV-Teilnehmer ohne Vorerkrankungen sind einfache Tarife ausreichend. Mit Vorerkrankungen empfehlen wir eine vollwertige IPMI mit anonymer Voranfrage.Persönliche Beratung

April International

Erfüllt alle Anforderungen des neuseeländischen Bildungsministeriums mit englischer Police.

  • Mindestdeckung NZD 600.000 erfüllbar
  • Englischsprachige Polizendokumentation
  • Ambulant, stationär, Rücktransport
Studenten-Tarif prüfen

Cigna Global

Umfangreiche Deckung inklusive Vorsorge und Maternität für längere Studienaufenthalte.

  • Hohe Deckungssummen
  • Internationales Partnernetzwerk
  • Visumskonformer Nachweis
Studenten-Tarif prüfen

Allianz Care

Weltweiter Marktführer mit starker Deckung und anerkannter Dokumentation für Visa-Zwecke.

  • Weltweites Netzwerk
  • Englischsprachige Nachweise
  • Skalierbar für Familien
Studenten-Tarif prüfen
Die Police muss in Englisch vorliegen und NZD 600.000 Mindestdeckung bieten. Wir prüfen Ihre Police auf Visa-Konformität.Visa-Konformität prüfen

Allianz Care

Einer der größten IPMI-Anbieter weltweit – ideal für Expats mit hohem Schutzbedarf.

  • Weltweites Netzwerk
  • FMU bei Vorerkrankungen möglich
  • Unternehmensdeckung verfügbar
Expat-Tarif anfragen

Cigna Global

Umfangreiche Deckungssummen und starker Kundenservice für Langzeit-Expats.

  • Maternität und Vorsorge einschließbar
  • FMU-Option verfügbar
  • Langzeitverträge stabil
Expat-Tarif anfragen

Foyer Global Health

Luxemburgischer Spezialist mit flexibler Tarifgestaltung für ältere Expats und Familien.

  • Flexible Prämienstruktur
  • Auch für ältere Versicherungsnehmer geeignet
  • Anpassbar an Lebensphasen
Expat-Tarif anfragen
Langzeit-Expats benötigen portable, anpassbare Policen mit langfristiger Vertragsstabilität. Persönliche Beratung ist hier besonders wichtig.Langzeit-Beratung starten
RISIKOPRÜFUNG IM VERGLEICH

Moratorium vs. Full Medical Underwriting – welche Methode passt?

IPMI-Anbieter nutzen zwei grundlegende Ansätze zur Risikoprüfung bei Vorerkrankungen. Die Wahl entscheidet über Transparenz, Planungssicherheit und Leistungsrisiko im Ernstfall.

Full Medical Underwriting (FMU)

Vollständige Offenlegung – klare Konditionen von Anfang an
  • Gesundheitsprüfung beim AntragVollständiger Gesundheitsfragebogen mit Krankengeschichte
  • Wartezeit auf DeckungSofort verbindlich – Deckung beginnt mit Vertragsstart
  • Vorerkrankungen im SchutzJede Erkrankung wird einzeln bewertet: gedeckt, Aufschlag oder Ausschluss
  • Nachweispflicht im LeistungsfallKein Nachweis im Leistungsfall nötig – Bedingungen sind vertraglich fixiert
  • Ablehnungsrisiko / HIS-EintragFormale Ablehnung wird im HIS-Pool gespeichert – anonyme Voranfrage empfohlen
  • PlanungssicherheitHöchste Planungssicherheit – alle Konditionen vorab bekannt
Passt zu Ihnen, wenn
  • Sie bestehende Vorerkrankungen haben und Klarheit über die Deckung vor Vertragsschluss wollen
  • Sie über eine anonyme Risikovoranfrage zuerst die Konditionen testen möchten
  • Sie einen Langzeit-Aufenthalt planen und Überraschungen im Leistungsfall vermeiden wollen
Anonym prüfen

Moratorium-Underwriting

Ohne Fragebogen starten – aber mit Wartefrist
  • Gesundheitsprüfung beim AntragKein Gesundheitsfragebogen – Antrag ohne Offenlegung möglich
  • Wartezeit auf DeckungVorerkrankungen ausgeschlossen für 2–5 Jahre ab Vertragsbeginn
  • Vorerkrankungen im SchutzNach Ablauf der Ausschlussfrist ohne erneute Behandlung automatisch mitversichert
  • Nachweispflicht im LeistungsfallIm Leistungsfall muss der Versicherte nachweisen, dass die Erkrankung inaktiv war
  • Ablehnungsrisiko / HIS-EintragKein HIS-Eintrag bei Antrag – geringeres formales Risiko
  • PlanungssicherheitUnklare Situation in den ersten Jahren – keine Garantie der Deckung
Passt zu Ihnen, wenn
  • Sie keine aktiven oder behandlungsbedürftigen Vorerkrankungen haben
  • Sie schnell und unkompliziert starten wollen ohne aufwändige Risikoprüfung
  • Sie bereit sind, in den ersten Jahren eine Deckungslücke bei bekannten Erkrankungen zu akzeptieren
Tarife vergleichen
SCHRITT FÜR SCHRITT

So finden Sie die richtige IPMI für Neuseeland

Von der Bedarfsanalyse bis zur fertigen Police – dieser Prozess schützt Sie vor teuren Fehlern und unnötigen HIS-Einträgen.

  1. 1

    Aufenthaltszweck und Visa klären

    Welche Visa-Kategorie haben Sie – Working Holiday, Studentenvisum, Arbeitsvisum oder Daueraufenthalt? Wie lange bleiben Sie? Gibt es gesetzliche Versicherungsanforderungen, wie beim Studentenvisum mit NZD 600.000 Mindestdeckung und englischsprachiger Police? Diese Grundlage entscheidet über den Versicherungstyp.

  2. 2

    Gesundheitsprofil ehrlich einschätzen

    Haben Sie Vorerkrankungen, nehmen Sie regelmäßig Medikamente, oder wann war Ihre letzte Behandlung? Je präziser Ihre Selbsteinschätzung, desto passender die Beratung. Verdrängen hilft nicht – nicht angegebene Vorerkrankungen führen im Leistungsfall zur Vertragskündigung.

  3. 3

    Anonyme Risikovoranfrage stellen

    Wenn Vorerkrankungen vorliegen, sollte dieser Schritt vor jedem formalen Antrag stehen. Über eine anonyme Voranfrage testen wir die Konditionen bei mehreren Anbietern, ohne dass Ihr Name im HIS-Pool erscheint. So erhalten Sie belastbare Aussagen ohne Folgerisiken.

  4. 4

    Angebote strukturiert vergleichen

    Vergleichen Sie nicht nur die Prämie. Entscheidend sind: Selbstbehalt und dessen Auswirkung auf die Prämie (20–40 % Ersparnis möglich), Deckungssummen, konkrete Ausschlüsse, Wartezeiten, geografische Geltung (Pazifik, weltweit ohne USA, weltweit) und das Kündigungsrecht des Versicherers bei verschlechtertem Gesundheitszustand.

  5. 5

    Antrag mit Begleitung stellen

    Bei komplexen Gesundheitsprofilen oder hohen Deckungsanforderungen begleiten wir Sie durch den Antragsprozess. Wir kennen die Risikobereitschaft verschiedener Anbieter und bereiten Ihren Antrag so auf, dass er die besten Chancen auf optimale Konditionen hat.

SYSTEM & ANFORDERUNGEN

Das neuseeländische Gesundheitssystem – was Ausländer wirklich erwartet

Öffentliche Versorgung, ACC-Leistungen und Visa-Anforderungen unterscheiden sich grundlegend von deutschem Standard.

Öffentliches Gesundheitssystem: Wer hat wirklich Anspruch?

Die meisten Visa-Inhaber sind vom öffentlichen System weitgehend ausgeschlossen.

Das neuseeländische Gesundheitssystem ist steuerfinanziert und von hoher Qualität – aber nicht für alle zugänglich. Anspruch auf kostenfreie oder stark subventionierte Leistungen haben ausschließlich neuseeländische Staatsbürger, Personen mit Daueraufenthaltsstatus (Resident oder Permanent Resident) sowie Inhaber bestimmter langfristiger Arbeitsvisa mit nachgewiesenem 'Ordinarily Resident'-Status nach mindestens zwei Jahren.

Für alle anderen – Work & Traveller, Studenten, Besucher und die meisten Expats in den ersten Jahren – ist die öffentliche Versorgung entweder gar nicht zugänglich oder mit erheblichen Eigenanteilen verbunden. Arztbesuche laufen über Primary Health Organisations (PHOs) und sind subventioniert, aber nicht kostenlos. Zahnarztkosten für Erwachsene sind nahezu vollständig privat zu tragen.

ACC – Unfallversicherung für alle, aber kein Krankheitsschutz

Die staatliche ACC zahlt bei Unfällen – Krankheiten sind komplett ausgeschlossen.

Die Accident Compensation Corporation (ACC) ist eine staatliche Einrichtung, die Behandlungskosten bei Unfallverletzungen übernimmt – und zwar unabhängig vom Visa-Status. Das bedeutet: Ein Work & Traveller, der sich beim Wandern verletzt, kann ACC-Leistungen in Anspruch nehmen.

Krankheiten hingegen – von der Blinddarmentzündung bis zur Krebsdiagnose – fallen nicht unter die ACC. Wer glaubt, durch die ACC ausreichend abgesichert zu sein, irrt sich grundlegend. Ohne private internationale Krankenversicherung drohen bei Erkrankungen fünfstellige Behandlungskosten.

Studentenvisum: Genaue Anforderungen an die Police

Englische Police, NZD 600.000 Mindestdeckung und Repatriierung sind Pflicht.

Das neuseeländische Bildungsministerium definiert klare Mindestanforderungen für Versicherungspolicen bei Studentenvisa. Die Police muss ambulante und stationäre Behandlung, Arzt- und Facharztkosten, Krankenhausaufenthalte sowie Rücktransport und Repatriierung abdecken.

Die Mindestversicherungssumme beträgt NZD 600.000 – Policen ohne Deckungslimit sind empfohlen. Entscheidend: Die Polizendokumentation muss in englischer Sprache vorliegen. Anbieter wie April International, Cigna Global und Allianz Care stellen entsprechende Bestätigungsdokumente aus. Klären Sie die Visa-Konformität schriftlich mit dem Versicherer, bevor Sie den Visums-Antrag stellen.

HanseMerkur Young Travel: Stärken und Grenzen im WHV-Kontext

Beliebt bei Work & Travellern – aber kein echter IPMI-Ersatz.

HanseMerkur Young Travel ist im deutschsprachigen Markt eine der meistgenannten Optionen für Working Holiday-Aufenthalte in Neuseeland – auch von Portalen wie Work-and-Travel-Neuseeland.org empfohlen. Die Stärken: klare Bedingungen, günstige Prämien für junge Versicherungsnehmer und breite Akzeptanz für WHV-Anforderungen.

Strukturell handelt es sich jedoch eher um eine erweiterte Reiseversicherung als um eine vollwertige IPMI. Das bedeutet: Chronische Erkrankungen sind in der Regel ausgeschlossen, Vorerkrankungen werden meist nicht gedeckt, und für Langzeit-Expats oder Personen mit Gesundheitshistorie ist der Tarif ungeeignet. Für junge, gesunde Work & Traveller ohne Vorerkrankungen bleibt HanseMerkur Young Travel dennoch eine solide und günstige Wahl – aber mit bewusstem Blick auf die Ausschlüsse.

ANBIETER-VERGLEICH

Die führenden IPMI-Anbieter für Neuseeland im Überblick

12 spezialisierte Anbieter im Vergleich – nach Zielgruppe, Leistungstiefe und Risikobereitschaft bei Vorerkrankungen.

April International
Digitale Antragstellung, modulare Tarife – explizit für WHV, Studenten und Expats in Neuseeland.
ZielgruppeWHV, Studenten, Expats
ab/Monatab ca. 80 €
Details →
Cigna Global
Umfangreiches Partnernetzwerk und hohe Deckungssummen – auch Maternität einschließbar.
ZielgruppeExpats, Familien
ab/Monatab ca. 130 €
Details →
MAWISTA
Transparente Studenten- und WHV-Tarife mit schneller Online-Antragstellung.
ZielgruppeStudenten, Work & Traveller
ab/Monatab ca. 40 €
Details →
Foyer Global Health
Luxemburgischer Spezialist mit flexibler Tarifgestaltung – attraktiv für ältere Expats und Familien.
ZielgruppeExpats, Familien, ältere Versicherungsnehmer
ab/Monatab ca. 150 €
Details →
BDAE
Spezialisierter Anbieter für Auslandsaufenthalte mit solider Abdeckung für verschiedene Visa-Typen.
ZielgruppeWHV, Studenten, Expats
ab/Monatab ca. 90 €
Details →
Allianz Care
Weltmarken-Standard mit starkem USA-Netzwerk, verlässliche Leistungsabwicklung.
ZielgruppeExpats in USA und kostenintensiven Ländern
ab/Monatab ca. 140 €
Details →
Freedom Health
Langzeit-Tarif mit Altersrückstellungen, lebenslang kalkuliert.
ZielgruppeSenioren 55+, dauerhaft im Ausland Lebende
ab/Monatab ca. 210 €
Details →
Genki
App-first, monatlich kündbar, kein fester Wohnsitz nötig.
ZielgruppeDigital Nomads, Grenzgänger mit flexibler Basis
ab/Monatab ca. 79 €
Details →
Morgan Price
Britischer IPMI-Anbieter, hohe stationäre Deckungssummen.
ZielgruppeFamilien, Langzeit-Auslandsaufenthalte
ab/Monatab ca. 145 €
Details →
PassportCard
Cashless-Claim über eigene Debit-Karte, keine Vorfinanzierung.
ZielgruppeExpats mit häufigen Arztbesuchen, Familien
ab/Monatab ca. 98 €
Details →
Unsicher, welcher Anbieter zu Ihrer Situation passt?Unverbindliches Angebot einholen
LEISTUNGS-CHECKLISTE

Was eine gute IPMI für Neuseeland abdecken muss

Diese Leistungsmerkmale sollten Sie bei jedem Anbieter prüfen – bevor Sie den Antrag stellen.

  • Ambulante und stationäre Behandlung ohne TageslimitKrankenhausaufenthalte in Neuseeland können mehrere tausend NZD pro Tag kosten – unbegrenzte stationäre Deckung ist unverzichtbar.
  • Rücktransport und Repatriierung inklusiveMedizinischer Rücktransport nach Deutschland kann im Ernstfall 50.000 Euro oder mehr kosten. Pflicht für Studenten, sinnvoll für alle.
  • Laufzeit passend zum VisaDie Police muss die gesamte Aufenthaltsdauer abdecken – bei WHV bis zu 23 Monate, bei Studenten für die vollständige Studiendauer.
  • Englischsprachige Polizendokumentation (Studenten)Pflichtvoraussetzung für das neuseeländische Studentenvisum – klären Sie dies schriftlich vor Antragstellung.
  • Mindestdeckung NZD 600.000 (Studenten)Gesetzliche Mindestanforderung des neuseeländischen Bildungsministeriums. Policen ohne Deckungslimit sind empfohlen.
  • Keine oder kurze Wartezeiten für akute ErkrankungenReisekrankenversicherungen haben oft Wartezeiten von 2–4 Wochen. Vollwertige IPMI-Tarife starten sofort.
  • Geografische Geltung geprüftNur Neuseeland/Pazifik, weltweit ohne USA oder weltweit inklusive USA – die Wahl beeinflusst die Prämie erheblich.
  • Regelung für Vorerkrankungen transparentFMU oder Moratorium – beide Ansätze haben Vor- und Nachteile. Die Methode muss zur Gesundheitshistorie passen.
Anonyme Risikovoranfrage: So schützen Sie Ihre Versicherbarkeit
Eine formale Ablehnung durch einen IPMI-Anbieter wird im Hinweis- und Informationssystem der Versicherungswirtschaft (HIS-Pool) gespeichert und kann zukünftige Anträge bei anderen Versicherern erschweren. Über eine anonyme Risikovoranfrage testen wir Ihre Konditionen bei mehreren Anbietern gleichzeitig – ohne Namensnennung, ohne HIS-Eintrag, ohne Folgerisiko. Dieser Schritt ist bei jeder Vorerkrankung vor dem formalen Antrag Pflicht.
KOSTEN-ORIENTIERUNG

Was kostet eine internationale Krankenversicherung für Neuseeland?

Prämien variieren stark nach Alter, Gesundheitszustand, Deckungsumfang und Selbstbehalt. Diese Orientierungswerte helfen bei der Planung.

80–180 €
monatlich (28 J., gesund)Solide IPMI mit ambulanter und stationärer Deckung, ohne USA-Einschluss, für einen gesunden 28-Jährigen.
200–400 €
monatlich (45 J., gesund)Vergleichbarer Deckungsumfang für einen 45-Jährigen ohne Vorerkrankungen – Alter ist der größte Prämientreiber.
bis –40 %
Ersparnis durch SelbstbehaltEin jährlicher Selbstbehalt von 500–2.500 Euro senkt die Prämie um 20 bis 40 Prozent – sinnvoll für gesunde Versicherungsnehmer.
+30–60 %
Aufschlag VollschutzZahn- und Maternität sowie weltweite Geltung inklusive USA erhöhen die Prämie erheblich gegenüber Basistarifen.
HÄUFIGE FRAGEN

Ihre Fragen zur internationalen Krankenversicherung für Neuseeland

Bin ich als GKV-Mitglied in Neuseeland automatisch versichert?
Nein. Die deutsche gesetzliche Krankenversicherung leistet außerhalb der EU und einiger Vertragsstaaten nicht – und Neuseeland gehört nicht dazu. Zwischen Deutschland und Neuseeland gibt es kein Sozialversicherungsabkommen. Als GKV-Mitglied sind Sie in Neuseeland faktisch unversichert und benötigen zwingend eine eigenständige internationale Krankenversicherung.
Was deckt die staatliche ACC-Unfallbehörde in Neuseeland ab?
Die Accident Compensation Corporation (ACC) übernimmt Behandlungskosten bei Unfallverletzungen – und zwar für alle Personen unabhängig vom Visa-Status. Krankheiten sind vollständig ausgeschlossen: Erkrankungen wie Blinddarmentzündung, Infektionen oder Krebs müssen privat abgesichert sein. Die ACC ist kein Ersatz für eine internationale Krankenversicherung.
Brauche ich als Work & Traveller in Neuseeland eine Versicherungspflicht?
Formal besteht für Working-Holiday-Visum-Inhaber keine gesetzliche Versicherungspflicht. Das finanzielle Risiko bei Erkrankungen liegt jedoch vollständig bei Ihnen. Ein Krankenhausaufenthalt in Neuseeland kann mehrere tausend NZD pro Tag kosten. Aufenthalte von bis zu 23 Monaten übersteigen den sinnvollen Einsatzbereich klassischer Reisekrankenversicherungen erheblich – eine vollwertige IPMI ist die deutlich sicherere Wahl.
Was unterscheidet eine Reisekrankenversicherung von einer IPMI für Neuseeland?
Reisekrankenversicherungen sind für kurzfristige Aufenthalte bis zu sechs bis acht Wochen konzipiert. Sie decken akute Erkrankungen ab, schließen aber chronische Leiden, Vorsorgeuntersuchungen und langfristige ambulante Behandlung aus. Eine internationale Krankenversicherung (IPMI) ist ein vollwertiger Krankenversicherungsersatz ohne zeitliche Begrenzung – mit wählbaren Deckungsbereichen, Vorerkrankungs-Management und weltweiter Gültigkeit. Ab drei Monaten Aufenthalt ist die IPMI die einzig sinnvolle Wahl.
Wie unterscheidet sich HanseMerkur von echten IPMI-Anbietern wie Allianz Care?
HanseMerkur Young Travel ist im Work-and-Travel-Segment beliebt und von Portalen wie Work-and-Travel-Neuseeland.org empfohlen – günstige Prämien, klare Bedingungen, WHV-konform. Strukturell ist es jedoch eine erweiterte Reiseversicherung: Chronische Erkrankungen und Vorerkrankungen sind meist ausgeschlossen, Langzeit-Expats sind nicht die Zielgruppe. Allianz Care hingegen ist eine vollwertige IPMI mit Full-Medical-Underwriting, hohen Deckungssummen und langfristiger Vertragsstabilität – geeignet für Expats, Familien und Personen mit Gesundheitshistorie.
Welche Versicherungsanforderungen stellt Neuseeland für das Studentenvisum?
Das neuseeländische Bildungsministerium verlangt eine Police mit ambulanter und stationärer Deckung, Arzt- und Facharztkosten, Krankenhausaufenthalten, Rücktransport und Repatriierung. Die Mindestversicherungssumme beträgt NZD 600.000 – Policen ohne Deckungslimit werden empfohlen. Zusätzlich muss die Polizendokumentation in englischer Sprache vorliegen. Klären Sie die Visa-Konformität schriftlich mit dem Versicherer, bevor Sie den Visums-Antrag einreichen.
Kann ich trotz Vorerkrankungen eine internationale Krankenversicherung für Neuseeland abschließen?
In den meisten Fällen ja – mit der richtigen Strategie. Über eine anonyme Risikovoranfrage prüfen erfahrene Berater die Konditionen bei mehreren Anbietern, ohne dass Ihr Name im HIS-Pool gespeichert wird. Gut versicherbar sind häufig kontrollierte Schilddrüsenerkrankungen, leichte Allergien, gut eingestellter Bluthochdruck und psychische Erkrankungen in Remission. Auch bei chronisch entzündlichen Erkrankungen oder Diabetes gibt es Lösungen – Anbieter unterscheiden sich erheblich in ihrer Risikobereitschaft.
Was ist der HIS-Pool und warum ist er so wichtig beim IPMI-Antrag?
Das Hinweis- und Informationssystem (HIS) der deutschen Versicherungswirtschaft speichert formale Ablehnungen von Versicherungsanträgen. Ein HIS-Eintrag kann zukünftige Anträge bei anderen Anbietern erheblich erschweren, da Versicherer den Pool gegenseitig einsehen. Eine anonyme Risikovoranfrage umgeht dieses Risiko vollständig: Ohne Namensnennung wird die Risikobereitschaft mehrerer Anbieter getestet, bevor ein formaler Antrag gestellt wird.

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Marktbreiter Vergleich von 12 IPMI-Anbietern, anonyme Risikovoranfrage bei Vorerkrankungen, persönliche Antragsbegleitung. Wir finden die Police, die zu Ihrem Aufenthalt und Ihrer Gesundheitshistorie passt.

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